mlb무료중계 기업 이사의 충실 의무 대상을 기존 ‘회사’에서 ‘회사 및 주주’로 확대하는 상법 개정안이 26일 국회 법제사법위원회 전체회의를 통과했다.이날 오후 국회 법사위 전체회의에선 국민의힘이 표결에 불참한 가운데 더불어민주당이 주도해 상법 개정안이 통과됐다. 민주당은 다음날인 27일 국회 본회의에서 상법 개정안을 상정해 통과시킬 계획이다.상법 개정안은 이사의 충실 의무 대상을 기존 ‘회사’에서 ‘회사 및 주주’로 확대하고, 전자주주총회 도입을 의무화하는 내용이다. 진보 성향 시민단체와 개인 투자자 단체가 지지해왔다. 국민의힘과 재계에는 소송 남발로 경영권이 위협당할 수 있다며 반대했다.법사위에 상법 개정안이 상정되자 유상범 국민의힘 의원은 상법 처리에 반대하며 돌연 “간첩법 개정안의 조속한 상정이 필요하다”고 맞섰다. 여야 의원 사이 고성이 오가자 정청래 법사위원장은 정회를 선포했다. 국민의힘 의원들이 이후 회의장에 돌아오지 않아 민주당·조국혁신당 의원들만 표결에 참여했다....
삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 24일 평균 임금인상률 5.1%를 골자로 하는 2025년 임금·단체협약에 잠정 합의했다.지난달 7일 2025년 임금 교섭을 본격적으로 시작한 지 48일 만이다. 이번 합의로 2023·2024년 임금협약까지 완료했다. 지난해부터 이어온 단체교섭도 이번 임금 교섭과 함께 마무리했다. 앞서 전삼노는 사측과 임금 인상, 성과급 개선 등을 놓고 입장차를 좁히지 못하면서 지난해 7월 창사 이래 첫 파업을 벌이기도 했다.노사는 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%)에 합의했다. 연도별 평균 임금인상률은 2023년은 4.1%, 2024년과 2025년은 동일하게 5.1%다. 2023년과 2024년 임금인상률은 그해 삼성전자와 노사협의회가 합의한 것으로, 현재 전삼노 조합원 가운데 소수 인원만이 적용받지 않은 상태다. 향후 최종 합의가 이뤄지면 해당 인원 역시 2023·2024년 평균 임금인상률이 소급 적용된다.삼성전...
