��Ű��������߽��ϴ�. 현대건설이 에너지 중심의 미래 성장 전략 ‘H-로드’와 함께 오는 2030년까지 수주와 매출을 각 40조원 이상 달성하겠다는 목표를 밝혔다.현대건설은 지난 28일 주요 투자자와 증권사 연구원 등을 대상으로 개최한 ‘CEO 인베스터 데이’ 행사에서 이런 내용을 공개했다.올해 수주 목표액(31조1412억원), 매출 목표액(30조3873억원) 대비 30%가량 많은 규모를 5년 내 달성하겠다는 구상이다. 영업이익률 목표도 올해 3~4%에서 2030년 8%로 두 배가량 높게 잡았다.현대건설은 이러한 재무 전략에 기반한 중장기 성잔전략 ‘H-로드’도 제시했다. 대형 원전과 소형모듈원자로(SMR) 등 원자력 사업을 중심으로 에너지 산업 전반의 가치사슬을 구축하고 유럽·미국·오세아니아 등 선진시장을 중심으로 시장 지배력을 확대한다는 내용이 골자다. 데이터센터, 해상풍력 등에도 역량을 집중하겠다는 계획 역시 담았다.현대건설은 이어 탄력적인 자사주 매입·소각으로 2...
직장 내 괴롭힘 중 그나마 입증하기 쉬운 게 ‘폭언’이다. 녹취할 수 있기 때문이다. 그러나 지속적인 ‘따돌림’이나 ‘업무폭탄’처럼 증명은 어려운데 폭언보다 괴로운 ‘괴롭힘’엔 어떻게 대처하면 좋을까. 최근 서울 구로동 사무실에서 만난 장영인 변호사(36)에게 물었다.그는 “가해 상사에게 메일을 보내라”고 했다. “‘저만 일이 없는 듯합니다’ ‘제게만 일이 몰리는 것 같아요’ ‘제가 실수한 게 있는지요, 인사를 안 받아주셔서…’ 등으로, 매번 보내기 민망하면 반복된 상황을 한꺼번에 정리해서 보내셔도 돼요.”장 변호사는 직장 갑질 대응의 관건은 ‘증거를 남기는 것’이라고 했다. “메일을 보냈다가 상사에게 더 찍힐까 두렵다면 일기를 쓰는 방법도 있다”며 “반복된 가해 사실이 구체적·일관적으로 기재되면 없는 것보단 낫다”고 했다.장 변호사는 최근 <사회에 나가 처음 만나는 법>(북하우스·사진)을 냈다. ‘직장 갑질’ 대응법은 물론 혼인신고, ...
경찰이 경북 의성에서 최초로 산불을 낸 혐의를 받고 있는 A씨(57)를 피의자 신분으로 전환하고 본격적인 수사에 나섰다.경북경찰청 형사기동대는 의성 지역에 불을 내 인명 피해 및 물질적 피해를 입힌 혐의(산림보호법 위반)로 A씨를 30일 불구속 입건했다. A씨는 지난 22일 오전 11시24분쯤 의성군 안평면 괴산리 한 야산에 있는 조부모 묘소를 정리하다 불을 낸 혐의를 받고 있다. 이 화재로 경북에서만 26명이 숨졌다.경찰에 따르면 A씨는 당시 딸과 함께 묘소에 있었다. A씨 부인은 산 진입로에 세워둔 차량 밖에서 대기 중이었다. 경찰은 최초 산불이 발생했을 당시 인근에 있던 봉양파출소 소속 순찰차 한 대를 긴급투입해 현장을 확인했다. 최초 신고자이자 목격자인 A씨 딸로부터 진술서를 받았다. 진술서에는 A씨가 봉분을 정리하다 가지고 있던 라이터로 나뭇가지 등에 불을 붙였다는 내용이 적힌 것으로 알려졌다.경북경찰청 형사기동대와 과학수사계는 지난 29일 발화...
