독도의 바다생물 인공지능으로 관찰·식별한다

독도의 바다생물 인공지능으로 관찰·식별한다
국립수산과학원은 독도 주변 해역에서 서식하는 주요 어류 10종을 자동으로 식별하는 기술을 개발했다고 8일 밝혔다. 수산과학원은 부산대학교와 공동연구를 통해 독도 인근 5개 정점에서 촬영한 수중 영상 13만건을 활용해 41종의 어류에 대한 학습데이터를 구축했다. 이어 객체검출모델(YOLOv11)을 적용해 독도에 서식하는 돌돔, 자리돔 등 주요 어류 10종에 대한 식별 실험을 수행한 결과 평균 검출률 84.8%의 높은 정확도를 확인했다고 수과원은 밝혔다. 객체검출모델은 이미지에서 여러 객체의 위치와 종류를 동시에 빠르게 탐지하는 딥러닝 기반의 모델이다. 수과원은 2014년부터 2024년까지 10년간 독도에서 촬영한 수중 영상을 인공지능(AI) 기술로 분석했다. 어종별 식별 정확도에서 용치놀래기와 돌돔이 각각 94.8%, 자리돔 93.7%, 말쥐치 92.6%, 놀래기 92.2%로 나타나는 등 주요 어종에서 90% 이상의 높은 정확도를 기록했다. 연구 및 학술 분야에서는 80% 이상, 일반서비스 분야에서는 70% 이상이면 우수한 수준으로 평가된다. 수중 영상에서 어종을 맨눈으로 식별하는 작업은 빛의 투과량, 어류의 불규칙한 움직임, 보호색 등 다양한 제약으로 인해 많은 시간과 노력이 소요되는 어려운 작업이다. 이번에 개발한 인공지능 기반 어류 식별 기술은 이 같은 한계를 극복하고 높은 정확도를 구현해 국내 수중 영상 분석 기술의 수준을 한층 끌어올렸다고 수과원은 평가했다. 수과원이 관찰한 어류 10종은 자리돔, 벵에돔, 용치놀래기, 놀래기, 돌돔, 망상어, 말쥐치, 가막베도라치, 황놀래기, 개볼락 등이다. 최용석 국립수산과학원장은 “인공지능(AI) 기반 어종 식별 기술을 바탕으로 앞으로는 어종 식별뿐만 아니라 수산자원의 밀도 추정 등 정량적 조사에도 이 기술을 확대 적용할 계획”이라고 밝혔다. 역대급 폭염으로 열사병과 열탈진 등 온열질환으로 응급실을 찾은 환자가 지난해보다 2배 넘게 늘었다. 9일 행정안전부 ‘국민안전관리 일일상황’ 보고서를 보면, 질병관리청이 온열질환 감시체계를 가동한 5월15일부터 지난 8일까지 누적 온열질환자는 총 1228명으로, 지난해 비슷한 기간 발생한 478명 대비 약 2.6배에 달했다. 전체 환자 중 65세 이상 고령자가 413명(33.6%)이었다. 온열질환 추정 사망자는 총 8명으로, 역시 1년 전(3명)보다 2배 이상 많다. 온열질환으로 병원을 찾은 환자는 7월 초에 하루 100명 안팎으로 늘었고, 8일 하루에만 238명이 발생했다. 가축 피해도 크다. 5월20일부터 지난 7일까지 돼지 1만6501마리, 오리 등 가금류 20만2851마리 등 21만9352마리가 폐사해 피해 규모가 전년 동기(4만5812마리)의 약 4.8배에 달했다. 행안부 관계자는 “고령자는 더위에 더욱 취약하기 때문에 각별한 주의가 필요하다”며 “물을 자주 마시면서 더운 시간대엔 활동을 자제하고, 논일과 밭일도 가급적 정오와 오후 5시 사이를 피해서 하는 것이 좋다”고 말했다. 인공지능과 로봇이 생산의 주역으로 밀고 들어오는 시대에 임금을 받고 일하는 노동과 노동자의 위치는 어떻게 되는 것일까? 이에 대해 어느 경제사상가가 일찍이 1858년경에 남긴 문장을 여기에 인용해본다. “산업이 발전함에 따라 실물적인 부를 창출하는 일은 노동이 아니라… 여러 도구들의 힘에 점점 의존하게 된다. 그렇게 되면… 인간은 생산 과정의 가장 주요한 행위가가 아니라 생산 과정의 외부에 서게 되는 것이다… 생산과 부를 떠받치는 주요한 기둥은 이제 더 이상 인간 스스로가 수행한 직접 노동도 아니며 그의 노동 시간도 아니다… 직접적인 형태의 인간 노동이 더 이상 부의 원천이 아니게 되는 순간 필연적으로 노동 시간도 더 이상 부를 측량하는 척도가 될 수 없게 되며, 또한 필연적으로 교환 가치도 더 이상 사용 가치의 척도가 될 수 없게 된다. 교환 가치에 의존하는 생산 양식은 이에 무너지게 된다.” 놀랍게도 이 글을 쓴 이는 카를 마르크스이다. 그렇다. 모든 가치와 부의 원천은 오로지 임노동자의 노동에 있으며, 상품의 가치는 궁극적으로 그 생산에 투하된 노동 시간에 따라 형성된다고 주장하는 노동가치론의 강력한 주창자 마르크스 맞다. 그런 그가 지금 이 인용문에서 그려내고 있는 것은 임노동도 노동 시간도 또 그에 근거한 (교환) 가치도 모두 사라져버린 경제이다. 그가 이 글을 쓰던 당시에는 물론 이러한 상황이라는 것이 아득히 먼 미래에나 벌어질 소실점의 유토피아라고 생각했을 것이다. 그런데 21세기 한복판에 사는 우리는 이를 당장의 현실로 맞닥뜨리고 있다. 이러한 상황이 도래하게 된 것은 물론 마르크스가 생각했던 것처럼 단선적인 과정은 아니었다. 그리고 임노동의 쇠퇴가 기술 발전의 결과인지 원인인지 혹은 둘 다인지도 간단하지가 않으며, 앞으로 전개될 상황이 그가 생각했던 것처럼 풍요와 자유와 인간 실현의 유토피아가 될 것인지도 전혀 분명하지 않다. 이에 임노동의 역사를 잠깐 짚어보자. 오늘날에는 화폐적 소득을 발생시키는 모든 종류의 인간 활동을 (임)노동으로 총칭하는 경향이 있으며 따라서 그 의미도 아주 복잡하고 모호해졌지만, 본래는 그렇지가 않았다. 애덤 스미스 시대의 경제사상가들이 소득의 3대 원천으로 지대, 자본, 노동을 이야기할 때의 노동이란 ‘고역(toil)’ 즉 ‘남들이 하기 싫은 고생스러운 일’을 뜻하는 것이었으며, 이는 지금도 ‘막대기 세 개로 주리를 튼다’는 뜻의 라틴어에서 파생된 프랑스어 ‘travail’에 그대로 남아 있다. 한마디로 ‘쌩노가다’이다. 숙련이나 재주 따위는 필요 없다. 그냥 팔다리 온전해 몸만 움직일 수 있고 말만 알아들으면 된다. 작업은 땅을 파고 짐을 나르고 말뚝을 박는 단순한 것이다. 과정도 투명하고 작업량의 측정도 분명하며 성과는 거의 정확히 노동 시간에 비례한다. 노동자는 그렇게 ‘개고생’을 한 대가인 ‘임금(wage)’을 받아간다. 20세기 중반 후 임노동 과도한 팽창 하지만 이렇게 투명하고 명쾌했던 임노동이라는 관계는 이후 갈수록 불투명하고 애매한 것으로 변해간다. 산업화가 진전되면서 인간 생활의 갈수록 더 많은 부분을 자본이 조직하게 됨에 따라 이 임노동이라는 관계가 생산 전반에 걸친 보편적인 고용 형태로 확장된 것이다. 19세기 말에는 화이트칼라 즉 사무직 노동자들이 나타난다. 처음에는 이들이 ‘비천한 노동자’와 동급으로 여겨지지 않았다. 이들은 어디까지나 배울 만큼 배운 상태에서 기업 경영자를 보좌하고 돕는 ‘예비 경영인’들로 여겨졌기에 그들의 활동은 ‘서비스’로 간주됐으며 그들이 받는 보수 또한 ‘임금’이 아니라 군인이나 공무원들이 받는 ‘봉급(salary)’이라고 불렸다. 하지만 기업의 규모가 커지고 이들의 숫자 또한 폭발적으로 늘어나면서 이들의 업무와 지위 또한 사실상 임노동자와 크게 다르지 않은 상태가 된다. 그리하여 이들 또한 스스로의 정체성을 노동자로 갖기 시작하며 스스로를 노동조합으로 조직하게 된다. 20세기 중반을 거치면서 학교, 병원, 미술관, 방송국 등등 사회적 활동의 대부분이 거대 기관들을 중심으로 조직되는 변화를 겪게 되면서 이제 임노동 관계, 즉 일정한 업무를 수행하고 그 대가로 임금(혹은 봉급)을 받아가는 고용 관계는 좁은 의미의 생산과 경제뿐만 아니라 사회 전반으로 확산된다. 이제는 대통령도 “나도 노동자”라고 외치는 세상이 됐고, 형식상 임노동 계약 관계에 들어 있지 않은 프리랜서들도 스스로를 노동자라고 부르게 됐다. 하지만 임노동 관계라는 형식의 이러한 과도한 팽창은 내부적 모순을 담고 있는 것임이 분명하다. 17세기 영국 농촌에서처럼 밭을 가는 노동을 시키고 일당 혹은 주급 얼마를 준다는 관계는 일을 시키는 쪽이나 일을 하는 쪽이나 비교적 분명하고 투명하게 보인다. 하지만 조직 관리, 디자인, 홍보 전략 수립 등등 오만가지의 복잡한 일들을 시키는 이와 수행하는 이의 관계도 그렇게 깔끔하게 정리해 일률적으로 일한 시간이 얼마이니 얼마를 주겠다는 식으로 처리할 수 있을까? 어림도 없는 이야기다. ‘자유로운 생산자 연합’ 경제 예고 일을 시키는 쪽이나 일을 하는 쪽이나 불평이 끊이지 않는다. 일을 하는 쪽은 부당하게 정신적 육체적 정서적으로 혹사당해 빈털터리가 되고 언제 내동댕이쳐질지 모른다는 불안감에 시달리게 된다. 일을 시키는 쪽은 도무지 예측할 수도 측량할 수도 없는 온갖 ‘비효율’과 불안 요인으로 만족스럽게 조직 전체의 기능을 관리할 수 없다는 불만을 만성적으로 안게 된다. 21세기에 들어오면서 ‘완전고용’의 시대가 끝나며 노동시장은 파편화되고 위계화되며, 급기야 위축되기까지 한다. 보편적 고용 관계의 형식으로서의 임노동의 쇠퇴가 뚜렷해진다. 인공지능과 로봇의 대두는 이러한 임노동의 쇠퇴를 가속화할 것이다. 낙관주의자들은 이를 통해 생산자들이 드디어 임노동이라는 케케묵은 고용 형태를 벗어나 더 자유롭고 창의적이며 스스로의 인간성을 발현하는 세상으로 나갈 것이라고 말하기도 한다. 사실 마르크스도 그중 한 사람이었다. 서두에 인용한 글 중에서 그는 이제 “인간 자신의 전면적 생산성 즉 그의 사회적 존재로서의 개성의 계발을 전유하는 것이 생산과 부의 주요한 기둥”이 되는 낙원이 올 것이라고 말하기도 했으니까. 이제 인간은 하루에 몇 시간씩 작업장에 붙들려 있을 필요도 없으며, 지루하고 무의미하게 반복되는 정신적 육체적 활동의 구속에서도 해방된다. 모든 개개인은 각자 자신이 다른 사람들이 또 사회 전체가 필요로 하는 것은 무엇일까를 관찰하고 고민해 그것을 충족시킬 수 있는 새로운 제품과 서비스를 개발하는 것을 경제 활동으로 삼게 된다. ‘사탄의 맷돌’이라고 불리는 대규모 공장과 작업장은 사라지고 마르크스도 프루동도 모두가 꿈꾸던 ‘자유로운 생산자의 연합’이 새로운 경제 형태가 될 것이다. 문제는, 지금 당장을 사는 우리들 대부분은 그러한 세상의 준비와 훈련이 거의 혹은 전혀 되어 있지 않다는 것이다. 20세기 이후 산업사회는 인구 대부분을 돈 얼마 주고 일 시키면 군말 없이 결과물을 가져오는 임노동자로 키워내도록 설계돼 있고 또 그렇게 작동해왔으며, 대다수의 우리들은 그렇게 살아가고 일하는 것을 노동이요 경제 활동이라고 생각하며 살아왔다. 그런데 그런 우리들더러 인공지능과 로봇으로 좋은 세상이 왔으니 그런 힘든 짓 하지 말고 세상을 잘 관찰해 스스로 인간 세상에 기여할 수 있는 바를 알아서 찾아내어 뭔가 해보라고? 인공지능 때문에 졸지에 대량해고를 겪은 콜센터 노동자들에게 6개월 동안 실업수당을 줄 터이니 푹 쉬면서 인공지능과 로봇을 활용하는 혁신적인 1인 기업을 열어보라고? 마르크스가 갈파한 것처럼, 인공지능과 로봇이 활개를 친다고 해도 이는 임노동의 쇠퇴를 뜻할 뿐 인간의 자리를 소멸시키는 것은 아니다. 그리고 그 세상은 모든 인간이 훨씬 더 자유롭고 창의적으로 자기실현을 이루는 낙원일 수도 있다. 하지만 옛날의 산업사회에서 ‘임노동자’로 자라나고 길들여진 우리가 과연 그 약속의 땅에 들어갈 수 있을까? 혹시 절반 이상의 사람들은 도태되고 심지어 절멸하는 것은 아닐까? 지금의 우리와 그 아득히 먼 낙원의 간극을 메꾸어줄 중간 다리의 절충적인 고용 형태는 어디에 있을까? 연일 무더위가 계속되면서 경기지역에서 발생한 온열질환자 수가 100명을 넘어섰다. 경기도는 지난 6일 하루 사이 온열질환자가 5명(광명 2명, 김포·파주·화성 1명) 추가로 발생했다고 8일 밝혔다. 이에 따라 5월 20일 첫 온열질환자가 발생한 이후 누적된 환자 수는 104명이 됐다. 유형별 온열질환자 수를 보면 열탈진이 65명으로 가장 많았다. 이어 열사병과 열경련 각 16명, 열실신 6명, 기타 1명 등으로 집계됐다. 올해 경기도에서 온열질환으로 사망한 사례는 1건이다. 80대 남성 1명이 지난 3일 이천의 자택 인근 산소에서 제초 작업을 하다가 열사병으로 숨졌다. 경기도는 폭염이 지속됨에 따라 재난안전대책본부(6개 반 14명)를 운영 중이다. 31개 시·군도 414명이 비상근무를 하고 있다. 경기지역 지자체들은 무더위 쉼터 8300곳, 이동노동자 쉼터 32곳, 소방서 쉼터 207곳 등을 운영하고 있다. 또 무더위쉼터 및 폭염저감시설 점검 2163건, 살수차 112대를 동원한 2559㎞ 구간 살수 등의 예방 활동을 했다. 코스피가 10일 장 초반 3140대까지 올라 연고점을 또 경신했다. 이날 오전 9시1분 현재 코스피는 전장보다 10.95포인트(0.35%) 오른 3144.69다. 지수는 전장보다 10.40포인트(0.33%) 오른 3144.14로 출발해 전날 기록한 장중 연고점(3137.17)을 다시 갈아치웠다. 인터넷가입 양육권 안산이혼변호사 홈페이지 상위노출 수원변호사 수원변호사 홈페이지 노출 인스타그램 팔로워 늘리기 상간남소송 의정부형사변호사 인터넷가입 네이버 홈페이지 상위노출 이혼전문변호사 인스타 좋아요 늘리기 용인이혼전문변호사 의정부법률사무소 전북공연 분당강간변호사 남양주대형로펌 상조내구제 안양음주운전변호사 수원음주운전변호사 수원성범죄전문변호사 전주 효자동 코오롱하늘채 분당강제추행변호사 수원성범죄전문변호사 용인음주운전변호사 수원변호사 중고트럭매매 인터넷설치현금 성남학교폭력변호사 수원이혼변호사 수원성추행변호사 용인불법촬영변호사 당일폰테크 폰테크 수원음주운전변호사 수원성범죄변호사 성남학교폭력변호사 남성진변호사 성남대형로펌 이혼전문변호사 안양이혼변호사 수원불법촬영변호사 분당성추행변호사 네이버 사이트 상위노출 용인성범죄변호사 수원법무법인 인터넷가입현금지원 용인음주운전변호사 폰테크 의정부이혼전문변호사 위자료 전주 효자동 센트럴에비뉴원 인스타 팔로워 늘리기 승소사례 폰테크 의정부성범죄전문변호사 서울폰테크 수원이혼전문변호사 울산폰테크 인스타그램 팔로워 늘리기 용인성범죄변호사 용인성범죄변호사 인스타 팔로워 늘리기 남양주법무법인 의정부성범죄전문변호사 수원성범죄변호사 용인변호사 음주운전전문변호사 의정부성범죄변호사 인터넷설치현금 인터넷비교사이트 수원형사변호사 인스타그램 좋아요 구매 폰테크당일 남양주학교폭력변호사 수원상간녀변호사 분당성추행변호사 용인성범죄변호사 구리학교폭력변호사 의정부이혼변호사 분당불법촬영변호사 안양학교폭력변호사 수원법률사무소 의정부음주운전변호사 당일폰테크 수원이혼전문변호사 의정부법률사무소 https://www.bestreviewing.com/ 사이트 상위노출 수원성범죄전문변호사 이혼전문변호사 네이버 홈페이지 상위노출 분당강제추행변호사 인터넷티비현금많이주는곳 용인이혼전문변호사 수원상간소송변호사 용인대형로펌 변호사마케팅 네이버 사이트 상위노출 폰테크 이혼 폰테크 의정부이혼전문변호사 이혼변호사 용인성추행변호사 용인법무법인 폰테크 안양상간소송변호사 수원형사전문변호사 인스타캣 의정부성범죄변호사 수원성추행변호사 남양주대형로펌 #김포공항주차비 김포공항주차비 용인형사전문변호사 양주학교폭력변호사 인터넷설치현금 남양주음주운전변호사 수원형사전문변호사 서울폰테크 인스타 팔로워 수원강간변호사 전주 평화동 고기집 중고화물차매매 네이버 홈페이지 상위노출 전주 효자동 코오롱하늘채 수원음주운전변호사 안양음주운전변호사 수원성범죄변호사 여수폰테크 수원이혼변호사 당일폰테크 인터넷비교사이트 천안이혼전문변호사 제주폰테크 의정부이혼변호사 인터넷티비현금많이주는곳 수원음주운전변호사 의정부음주운전변호사 의정부폰테크 남양주대형로펌 가전내구제 평화동 갈매기살 포항이혼전문변호사 문해력강의 대전폰테크 남양주대형로펌 양육권 의정부상간소송변호사 네이버 웹사이트 상위노출 천안폰테크 수원형사전문변호사 웹사이트 상위노출 의정부음주운전변호사 피망머니 의정부상간소송변호사 인터넷가입사은품많이주는곳 인스타 팔로워 의정부음주운전변호사 수원상간소송변호사 성남성범죄변호사 전주 센트럴에비뉴원 수원변호사 용인형사전문변호사 폰테크 전주 효자동 센트럴에비뉴원 수원상간소송변호사 네이버마케팅 네이버 사이트 상위노출 의정부성범죄변호사 서울폰테크 이혼소송 대전폰테크 용인성범죄전문변호사 사이트 상위노출 분당성추행변호사 의정부성범죄전문변호사 법인장기렌트 전주 코오롱하늘채 수원성범죄변호사 #폰대출 폰대출 용인성범죄전문변호사 수원상간소송변호사 대전폰테크 수원형사변호사 네이버 웹사이트 상위노출 안산음주운전변호사 의정부법률사무소 안산학교폭력변호사 분당강간변호사 성남대형로펌 수원형사변호사 인터넷비교사이트 수원법률사무소 평화동 고기집 울산폰테크 조정이혼 수원폰테크 네이버 사이트 상위노출 네이버 상위노출 네이버 사이트 상위노출 실리프팅 네이버 홈페이지 상위노출 용인성범죄변호사 인터넷티비현금많이주는곳 수원성추행변호사 의정부대형로펌 폰테크 경주이혼전문변호사 의정부성범죄전문변호사 인천공항주차장 성남상간소송변호사 폰테크당일 용인이혼변호사 수원음주운전변호사 용인이혼변호사 전주 코오롱하늘채 수원음주운전변호사 전주 갈매기살 흥신소 대구폰테크 수원변호사 센트럴에비뉴원 의정부성범죄변호사 의정부형사전문변호사 인스타 좋아요 늘리기 평화동 갈비 수원상간소송변호사 안양상간소송변호사 #웹사이트 상위노출 웹사이트 상위노출 인스타그램 좋아요 수원성범죄변호사 안양법무법인 대구폰테크 대전폰테크 분당불법촬영변호사 전주 효자동 센트럴에비뉴원 홈페이지 노출 수원학교폭력변호사 홈페이지 상위노출 서울흥신소 구리학교폭력변호사 분당강간변호사 천안폰테크 폰테크 의정부음주운전변호사 용인형사변호사 수원소년보호사건변호사 수원이혼전문변호사 전주 코오롱하늘채 전주 효자동 코오롱하늘채 인터넷가입사은품많이주는곳 소액결제대행사 의정부형사변호사 용인대형로펌 수원이혼변호사 인터넷비교사이트 용인상간소송변호사 인터넷가입현금지원 수원이혼변호사 수원강간변호사 수원불법촬영변호사 수원이혼전문변호사 수원이혼변호사 수원음주운전재범변호사 인터넷설치현금 용인성범죄전문변호사 수원법률사무소 수원성범죄전문변호사 안양음주운전변호사 안양학교폭력변호사 의정부음주운전변호사 수원음주운전변호사 홈페이지제작 네이버 웹사이트 상위노출 네이버 홈페이지 상위노출 당일폰테크 신차장기렌터카 폰테크 폰테크 구리학교폭력변호사 인천이혼전문변호사 부산이혼전문변호사 수원리딩방사기변호사 용인이혼변호사 사이트 상위노출 탐정사무소 울산폰테크 전주 목살 용인불법촬영변호사 kt인터넷 용인변호사 성남이혼전문변호사 웹사이트 상위노출 네이버마케팅 변호사마케팅 용인성범죄전문변호사 kt인터넷 홈페이지 상위노출 당일폰테크 사이트 상위노출 폰테크당일 의정부상간소송변호사 수원형사전문변호사 협의이혼 중고화물차매매 부산이혼전문변호사 수원변호사 포천학교폭력변호사 포천학교폭력변호사 협의이혼 울산이혼전문변호사 용인강간변호사 폰테크 웹사이트 상위노출 인터넷가입 의정부성범죄변호사 네이버 사이트 상위노출 변호사마케팅 안산이혼전문변호사 인터넷설치현금 포천학교폭력변호사 얼굴지방흡입 전주 센트럴에비뉴원 성남학교폭력변호사 대전폰테크 의정부형사전문변호사 사이트 상위노출 수원이혼전문변호사 정보이용료 현금화 전주 평화동 목살 용인형사전문변호사 성남음주운전변호사 흥신소비용 협의이혼 수원촉법소년변호사 장기렌트장점 효자동 센트럴에비뉴원 인터넷가입 수원스토킹변호사 오산개인회생 https://karenannmassage.com/ 수원법률사무소 사이트 상위노출 평택학교폭력변호사 조정이혼 수원형사변호사 인터넷가입현금지원 의정부이혼전문변호사 의정부법률사무소 홈페이지 상위노출 수원이혼변호사 이혼전문변호사 수원강간변호사 폰테크당일 용인성추행변호사 수원강제추행변호사 용인강간변호사 수원형사변호사 상간남소송 수원강제추행변호사 전주 효자동 센트럴에비뉴원 네이버 홈페이지 상위노출 폰테크 수원변호사 양주학교폭력변호사 인터넷가입 전주 평화동 갈비 맛집 용인불법촬영변호사 수원음주운전변호사 인터넷가입 인터넷티비현금많이주는곳 중고화물차매매 용인성추행변호사 의정부성범죄전문변호사 성남성범죄변호사 피망머니 남양주법무법인 상조내구제 세종이혼전문변호사 #김포공항 공식 주차대행 김포공항 공식 주차대행 수원성범죄변호사 용인성범죄변호사 홈페이지 상위노출 의정부변호사 의정부성범죄전문변호사 인스타그램 좋아요 늘리기 인터넷가입 수원상간소송변호사 부산폰테크 용인이혼변호사 수원형사변호사 인터넷가입 의정부이혼전문변호사 홈페이지 상위노출 효자동 코오롱하늘채 의정부변호사 저신용장기렌트카 용인강간변호사 인터넷티비현금많이주는곳 네이버마케팅 승소사례 인터넷가입현금지원 전주 평화동 맛집 추천 인스타그램 팔로워 수원강간변호사 전주 평화동 맛집 추천 용인이혼전문변호사 의정부촉법소년변호사 양육권 홈페이지 상위노출 상조내구제 수원음주운전변호사 장기렌트카 성남성범죄전문변호사 안양음주운전변호사 수원성범죄전문변호사 광주폰테크 수원형사변호사 폰테크 제주폰테크 소액결제 미납 수원성범죄변호사 수원법무법인 효자동 코오롱하늘채 분당성추행변호사 의정부음주운전변호사 용인상간소송변호사 국민연금 납부액 조회 부산폰테크 수원강제추행변호사 네이버 홈페이지 상위노출 인천폰테크 이혼전문변호사 성남음주운전변호사 수원불법촬영변호사 대전폰테크 가전내구제 kt인터넷가입 전주 효자동 코오롱하늘채 의정부형사전문변호사 수원변호사 홈페이지 상위노출 인스타그램 팔로워 구매 수원형사전문변호사 네이버 홈페이지 상위노출 인터넷가입 수원이혼전문변호사 의정부형사전문변호사 수원이혼변호사 수원음주운전변호사 의정부이혼변호사 의정부학교폭력변호사 제주폰테크 성남상간소송변호사 광주폰테크 인터넷가입현금지원 성남대형로펌 수원형사전문변호사 인터넷티비현금많이주는곳 인스타그램 팔로워 사이트 상위노출 수원형사전문변호사 전주 가성비 맛집 효자동 코오롱하늘채 분당강간변호사 의정부음주운전변호사 의정부성범죄전문변호사 용인상간소송변호사 분당불법촬영변호사 의정부성범죄전문변호사 전주 삼겹살 용인성범죄전문변호사 #홈페이지 상위노출 홈페이지 상위노출 의정부음주운전변호사 의정부법률사무소 당일폰테크 인터넷가입현금지원 남양주대형로펌 인터넷가입 인터넷가입현금지원 네이버 상위노출 홈페이지 상위노출 성남성범죄변호사 수원대형로펌 대전폰테크 수원음주운전변호사 네이버 사이트 상위노출 사이트 상위노출 네이버 홈페이지 상위노출 당일폰테크 인터넷비교사이트 빠른이혼 상조내구제 학교폭력피해자변호사 전주 갈비 맛집 의정부음주운전변호사 익산폰테크 인스타그램 팔로워 의정부음주운전변호사 의정부이혼전문변호사 수원소년재판변호사 안양법무법인 https://bestreviewing.com 용인강간변호사 수원성범죄변호사 폰테크 용인소년사건변호사 홈페이지 노출 서울폰테크 수원이혼변호사 용인성범죄변호사 용인강간변호사 인스타 팔로워 구매 구미폰테크 홈페이지 상위노출 수원이혼전문변호사 인터넷설치현금 수원형사변호사 인터넷가입 수원법무법인 당일폰테크 인터넷가입 웹사이트 상위노출 효자동 센트럴에비뉴원 수원형사변호사 수원형사변호사 제주폰테크 위자료 웹사이트 노출 용인음주운전변호사 네이버 상위노출 용인불법촬영변호사 성남성범죄전문변호사 전주 센트럴에비뉴원 수원성범죄변호사 안양학교폭력변호사 의정부이혼전문변호사 수원이혼전문변호사 용인이혼변호사 성남법무법인 수원이혼변호사 구미폰테크 폰테크당일 인스타 팔로워 늘리기 양육권 수원변호사 전주 평화동 맛집 추천 효자동 센트럴에비뉴원 사이트 상위노출 병원마케팅 용인대형로펌 수원형사전문변호사 웹사이트 상위노출 의정부이혼변호사 인스타그램 좋아요 구매 안양학교폭력변호사 대구폰테크 폰테크당일 폰테크 웹사이트 상위노출 효자동 코오롱하늘채 수원음주운전변호사 변호사마케팅 구미폰테크 백링크 인터넷가입사은품많이주는곳 용인성범죄전문변호사 재산분할 수원변호사 의정부성범죄전문변호사 안양이혼전문변호사 용인이혼전문변호사 용인불법촬영변호사 폰테크 평택학교폭력변호사 의정부이혼변호사 의정부성범죄전문변호사 용인성범죄변호사 용인형사변호사 가전내구제 안양학교폭력변호사 웹사이트 상위노출 코오롱하늘채 전주 센트럴에비뉴원 상간남소송 네이버 사이트 상위노출 홈페이지 상위노출 전주 평화동 맛집 수원이혼전문변호사 의정부학교폭력변호사 https://www.bestreviewing.com/ 전주 효자동 센트럴에비뉴원 인스타 팔로워 구매 대구폰테크 수원소년사건변호사 수원상간소송변호사 내구제 성남이혼전문변호사 네이버 홈페이지 상위노출 상간녀소송 성남이혼변호사 폰테크 수원강간변호사 형사전문변호사 용인성범죄변호사 수원대형로펌 의정부성범죄변호사 #폰테크 폰테크 폰테크 웹사이트 상위노출 평화동 삼겹살 대구폰테크 상조내구제 부산폰테크 인터넷설치현금 수원이혼변호사 탐정사무소 홈페이지 상위노출 의정부대형로펌 가전내구제 폰테크당일 분당불법촬영변호사 음주운전3회변호사 폰테크당일 소액결제 정책 웹사이트 상위노출 의정부이혼변호사 폰테크 수원음주운전변호사 병원마케팅 네이버 홈페이지 상위노출 홈페이지 노출 전주 평화동 삼겹살 안산이혼변호사 구미폰테크 인터넷가입현금지원 대전이혼전문변호사 네이버 홈페이지 상위노출 용인성추행변호사 부천이혼전문변호사 의정부이혼변호사 용인성범죄변호사 장기렌트비교 용인강간변호사 김해이혼전문변호사 사이트 상위노출 남양주학교폭력변호사 수원사기죄변호사 네이버마케팅 청주이혼전문변호사 피망머니 의정부성범죄변호사 구미폰테크 전주 평화동 고기집 법무법인 시작 용인성범죄변호사 폰테크 양주학교폭력변호사 홈페이지 상위노출 수원형사변호
추천 0 비추천 0

작성자

(180.♡.241.77)

작성일

25-07-11 01:24

조회수

국립수산과학원은 독도 주변 해역에서 서식하는 주요 어류 10종을 자동으로 식별하는 기술을 개발했다고 8일 밝혔다.
수산과학원은 부산대학교와 공동연구를 통해 독도 인근 5개 정점에서 촬영한 수중 영상 13만건을 활용해 41종의 어류에 대한 학습데이터를 구축했다.
이어 객체검출모델(YOLOv11)을 적용해 독도에 서식하는 돌돔, 자리돔 등 주요 어류 10종에 대한 식별 실험을 수행한 결과 평균 검출률 84.8%의 높은 정확도를 확인했다고 수과원은 밝혔다. 객체검출모델은 이미지에서 여러 객체의 위치와 종류를 동시에 빠르게 탐지하는 딥러닝 기반의 모델이다.
수과원은 2014년부터 2024년까지 10년간 독도에서 촬영한 수중 영상을 인공지능(AI) 기술로 분석했다. 어종별 식별 정확도에서 용치놀래기와 돌돔이 각각 94.8%, 자리돔 93.7%, 말쥐치 92.6%, 놀래기 92.2%로 나타나는 등 주요 어종에서 90% 이상의 높은 정확도를 기록했다.
연구 및 학술 분야에서는 80% 이상, 일반서비스 분야에서는 70% 이상이면 우수한 수준으로 평가된다.
수중 영상에서 어종을 맨눈으로 식별하는 작업은 빛의 투과량, 어류의 불규칙한 움직임, 보호색 등 다양한 제약으로 인해 많은 시간과 노력이 소요되는 어려운 작업이다.
이번에 개발한 인공지능 기반 어류 식별 기술은 이 같은 한계를 극복하고 높은 정확도를 구현해 국내 수중 영상 분석 기술의 수준을 한층 끌어올렸다고 수과원은 평가했다.
수과원이 관찰한 어류 10종은 자리돔, 벵에돔, 용치놀래기, 놀래기, 돌돔, 망상어, 말쥐치, 가막베도라치, 황놀래기, 개볼락 등이다.
최용석 국립수산과학원장은 “인공지능(AI) 기반 어종 식별 기술을 바탕으로 앞으로는 어종 식별뿐만 아니라 수산자원의 밀도 추정 등 정량적 조사에도 이 기술을 확대 적용할 계획”이라고 밝혔다.
역대급 폭염으로 열사병과 열탈진 등 온열질환으로 응급실을 찾은 환자가 지난해보다 2배 넘게 늘었다. 9일 행정안전부 ‘국민안전관리 일일상황’ 보고서를 보면, 질병관리청이 온열질환 감시체계를 가동한 5월15일부터 지난 8일까지 누적 온열질환자는 총 1228명으로, 지난해 비슷한 기간 발생한 478명 대비 약 2.6배에 달했다.
전체 환자 중 65세 이상 고령자가 413명(33.6%)이었다. 온열질환 추정 사망자는 총 8명으로, 역시 1년 전(3명)보다 2배 이상 많다. 온열질환으로 병원을 찾은 환자는 7월 초에 하루 100명 안팎으로 늘었고, 8일 하루에만 238명이 발생했다.
가축 피해도 크다. 5월20일부터 지난 7일까지 돼지 1만6501마리, 오리 등 가금류 20만2851마리 등 21만9352마리가 폐사해 피해 규모가 전년 동기(4만5812마리)의 약 4.8배에 달했다. 행안부 관계자는 “고령자는 더위에 더욱 취약하기 때문에 각별한 주의가 필요하다”며 “물을 자주 마시면서 더운 시간대엔 활동을 자제하고, 논일과 밭일도 가급적 정오와 오후 5시 사이를 피해서 하는 것이 좋다”고 말했다.
인공지능과 로봇이 생산의 주역으로 밀고 들어오는 시대에 임금을 받고 일하는 노동과 노동자의 위치는 어떻게 되는 것일까? 이에 대해 어느 경제사상가가 일찍이 1858년경에 남긴 문장을 여기에 인용해본다.
“산업이 발전함에 따라 실물적인 부를 창출하는 일은 노동이 아니라… 여러 도구들의 힘에 점점 의존하게 된다. 그렇게 되면… 인간은 생산 과정의 가장 주요한 행위가가 아니라 생산 과정의 외부에 서게 되는 것이다… 생산과 부를 떠받치는 주요한 기둥은 이제 더 이상 인간 스스로가 수행한 직접 노동도 아니며 그의 노동 시간도 아니다… 직접적인 형태의 인간 노동이 더 이상 부의 원천이 아니게 되는 순간 필연적으로 노동 시간도 더 이상 부를 측량하는 척도가 될 수 없게 되며, 또한 필연적으로 교환 가치도 더 이상 사용 가치의 척도가 될 수 없게 된다. 교환 가치에 의존하는 생산 양식은 이에 무너지게 된다.”
놀랍게도 이 글을 쓴 이는 카를 마르크스이다. 그렇다. 모든 가치와 부의 원천은 오로지 임노동자의 노동에 있으며, 상품의 가치는 궁극적으로 그 생산에 투하된 노동 시간에 따라 형성된다고 주장하는 노동가치론의 강력한 주창자 마르크스 맞다. 그런 그가 지금 이 인용문에서 그려내고 있는 것은 임노동도 노동 시간도 또 그에 근거한 (교환) 가치도 모두 사라져버린 경제이다. 그가 이 글을 쓰던 당시에는 물론 이러한 상황이라는 것이 아득히 먼 미래에나 벌어질 소실점의 유토피아라고 생각했을 것이다. 그런데 21세기 한복판에 사는 우리는 이를 당장의 현실로 맞닥뜨리고 있다.
이러한 상황이 도래하게 된 것은 물론 마르크스가 생각했던 것처럼 단선적인 과정은 아니었다. 그리고 임노동의 쇠퇴가 기술 발전의 결과인지 원인인지 혹은 둘 다인지도 간단하지가 않으며, 앞으로 전개될 상황이 그가 생각했던 것처럼 풍요와 자유와 인간 실현의 유토피아가 될 것인지도 전혀 분명하지 않다. 이에 임노동의 역사를 잠깐 짚어보자.
오늘날에는 화폐적 소득을 발생시키는 모든 종류의 인간 활동을 (임)노동으로 총칭하는 경향이 있으며 따라서 그 의미도 아주 복잡하고 모호해졌지만, 본래는 그렇지가 않았다. 애덤 스미스 시대의 경제사상가들이 소득의 3대 원천으로 지대, 자본, 노동을 이야기할 때의 노동이란 ‘고역(toil)’ 즉 ‘남들이 하기 싫은 고생스러운 일’을 뜻하는 것이었으며, 이는 지금도 ‘막대기 세 개로 주리를 튼다’는 뜻의 라틴어에서 파생된 프랑스어 ‘travail’에 그대로 남아 있다. 한마디로 ‘쌩노가다’이다. 숙련이나 재주 따위는 필요 없다. 그냥 팔다리 온전해 몸만 움직일 수 있고 말만 알아들으면 된다. 작업은 땅을 파고 짐을 나르고 말뚝을 박는 단순한 것이다. 과정도 투명하고 작업량의 측정도 분명하며 성과는 거의 정확히 노동 시간에 비례한다. 노동자는 그렇게 ‘개고생’을 한 대가인 ‘임금(wage)’을 받아간다.
20세기 중반 후 임노동 과도한 팽창
하지만 이렇게 투명하고 명쾌했던 임노동이라는 관계는 이후 갈수록 불투명하고 애매한 것으로 변해간다. 산업화가 진전되면서 인간 생활의 갈수록 더 많은 부분을 자본이 조직하게 됨에 따라 이 임노동이라는 관계가 생산 전반에 걸친 보편적인 고용 형태로 확장된 것이다.
19세기 말에는 화이트칼라 즉 사무직 노동자들이 나타난다. 처음에는 이들이 ‘비천한 노동자’와 동급으로 여겨지지 않았다. 이들은 어디까지나 배울 만큼 배운 상태에서 기업 경영자를 보좌하고 돕는 ‘예비 경영인’들로 여겨졌기에 그들의 활동은 ‘서비스’로 간주됐으며 그들이 받는 보수 또한 ‘임금’이 아니라 군인이나 공무원들이 받는 ‘봉급(salary)’이라고 불렸다. 하지만 기업의 규모가 커지고 이들의 숫자 또한 폭발적으로 늘어나면서 이들의 업무와 지위 또한 사실상 임노동자와 크게 다르지 않은 상태가 된다. 그리하여 이들 또한 스스로의 정체성을 노동자로 갖기 시작하며 스스로를 노동조합으로 조직하게 된다.
20세기 중반을 거치면서 학교, 병원, 미술관, 방송국 등등 사회적 활동의 대부분이 거대 기관들을 중심으로 조직되는 변화를 겪게 되면서 이제 임노동 관계, 즉 일정한 업무를 수행하고 그 대가로 임금(혹은 봉급)을 받아가는 고용 관계는 좁은 의미의 생산과 경제뿐만 아니라 사회 전반으로 확산된다. 이제는 대통령도 “나도 노동자”라고 외치는 세상이 됐고, 형식상 임노동 계약 관계에 들어 있지 않은 프리랜서들도 스스로를 노동자라고 부르게 됐다.
하지만 임노동 관계라는 형식의 이러한 과도한 팽창은 내부적 모순을 담고 있는 것임이 분명하다. 17세기 영국 농촌에서처럼 밭을 가는 노동을 시키고 일당 혹은 주급 얼마를 준다는 관계는 일을 시키는 쪽이나 일을 하는 쪽이나 비교적 분명하고 투명하게 보인다. 하지만 조직 관리, 디자인, 홍보 전략 수립 등등 오만가지의 복잡한 일들을 시키는 이와 수행하는 이의 관계도 그렇게 깔끔하게 정리해 일률적으로 일한 시간이 얼마이니 얼마를 주겠다는 식으로 처리할 수 있을까? 어림도 없는 이야기다.
‘자유로운 생산자 연합’ 경제 예고
일을 시키는 쪽이나 일을 하는 쪽이나 불평이 끊이지 않는다. 일을 하는 쪽은 부당하게 정신적 육체적 정서적으로 혹사당해 빈털터리가 되고 언제 내동댕이쳐질지 모른다는 불안감에 시달리게 된다. 일을 시키는 쪽은 도무지 예측할 수도 측량할 수도 없는 온갖 ‘비효율’과 불안 요인으로 만족스럽게 조직 전체의 기능을 관리할 수 없다는 불만을 만성적으로 안게 된다. 21세기에 들어오면서 ‘완전고용’의 시대가 끝나며 노동시장은 파편화되고 위계화되며, 급기야 위축되기까지 한다. 보편적 고용 관계의 형식으로서의 임노동의 쇠퇴가 뚜렷해진다.
인공지능과 로봇의 대두는 이러한 임노동의 쇠퇴를 가속화할 것이다. 낙관주의자들은 이를 통해 생산자들이 드디어 임노동이라는 케케묵은 고용 형태를 벗어나 더 자유롭고 창의적이며 스스로의 인간성을 발현하는 세상으로 나갈 것이라고 말하기도 한다. 사실 마르크스도 그중 한 사람이었다. 서두에 인용한 글 중에서 그는 이제 “인간 자신의 전면적 생산성 즉 그의 사회적 존재로서의 개성의 계발을 전유하는 것이 생산과 부의 주요한 기둥”이 되는 낙원이 올 것이라고 말하기도 했으니까.
이제 인간은 하루에 몇 시간씩 작업장에 붙들려 있을 필요도 없으며, 지루하고 무의미하게 반복되는 정신적 육체적 활동의 구속에서도 해방된다. 모든 개개인은 각자 자신이 다른 사람들이 또 사회 전체가 필요로 하는 것은 무엇일까를 관찰하고 고민해 그것을 충족시킬 수 있는 새로운 제품과 서비스를 개발하는 것을 경제 활동으로 삼게 된다. ‘사탄의 맷돌’이라고 불리는 대규모 공장과 작업장은 사라지고 마르크스도 프루동도 모두가 꿈꾸던 ‘자유로운 생산자의 연합’이 새로운 경제 형태가 될 것이다.
문제는, 지금 당장을 사는 우리들 대부분은 그러한 세상의 준비와 훈련이 거의 혹은 전혀 되어 있지 않다는 것이다. 20세기 이후 산업사회는 인구 대부분을 돈 얼마 주고 일 시키면 군말 없이 결과물을 가져오는 임노동자로 키워내도록 설계돼 있고 또 그렇게 작동해왔으며, 대다수의 우리들은 그렇게 살아가고 일하는 것을 노동이요 경제 활동이라고 생각하며 살아왔다. 그런데 그런 우리들더러 인공지능과 로봇으로 좋은 세상이 왔으니 그런 힘든 짓 하지 말고 세상을 잘 관찰해 스스로 인간 세상에 기여할 수 있는 바를 알아서 찾아내어 뭔가 해보라고? 인공지능 때문에 졸지에 대량해고를 겪은 콜센터 노동자들에게 6개월 동안 실업수당을 줄 터이니 푹 쉬면서 인공지능과 로봇을 활용하는 혁신적인 1인 기업을 열어보라고?
마르크스가 갈파한 것처럼, 인공지능과 로봇이 활개를 친다고 해도 이는 임노동의 쇠퇴를 뜻할 뿐 인간의 자리를 소멸시키는 것은 아니다. 그리고 그 세상은 모든 인간이 훨씬 더 자유롭고 창의적으로 자기실현을 이루는 낙원일 수도 있다. 하지만 옛날의 산업사회에서 ‘임노동자’로 자라나고 길들여진 우리가 과연 그 약속의 땅에 들어갈 수 있을까? 혹시 절반 이상의 사람들은 도태되고 심지어 절멸하는 것은 아닐까? 지금의 우리와 그 아득히 먼 낙원의 간극을 메꾸어줄 중간 다리의 절충적인 고용 형태는 어디에 있을까?
연일 무더위가 계속되면서 경기지역에서 발생한 온열질환자 수가 100명을 넘어섰다.
경기도는 지난 6일 하루 사이 온열질환자가 5명(광명 2명, 김포·파주·화성 1명) 추가로 발생했다고 8일 밝혔다. 이에 따라 5월 20일 첫 온열질환자가 발생한 이후 누적된 환자 수는 104명이 됐다.
유형별 온열질환자 수를 보면 열탈진이 65명으로 가장 많았다. 이어 열사병과 열경련 각 16명, 열실신 6명, 기타 1명 등으로 집계됐다.
올해 경기도에서 온열질환으로 사망한 사례는 1건이다. 80대 남성 1명이 지난 3일 이천의 자택 인근 산소에서 제초 작업을 하다가 열사병으로 숨졌다.
경기도는 폭염이 지속됨에 따라 재난안전대책본부(6개 반 14명)를 운영 중이다. 31개 시·군도 414명이 비상근무를 하고 있다.
경기지역 지자체들은 무더위 쉼터 8300곳, 이동노동자 쉼터 32곳, 소방서 쉼터 207곳 등을 운영하고 있다. 또 무더위쉼터 및 폭염저감시설 점검 2163건, 살수차 112대를 동원한 2559㎞ 구간 살수 등의 예방 활동을 했다.
코스피가 10일 장 초반 3140대까지 올라 연고점을 또 경신했다.
이날 오전 9시1분 현재 코스피는 전장보다 10.95포인트(0.35%) 오른 3144.69다. 지수는 전장보다 10.40포인트(0.33%) 오른 3144.14로 출발해 전날 기록한 장중 연고점(3137.17)을 다시 갈아치웠다.