지난 12일 경북 경주시 한국원

지난 12일 경북 경주시 한국원
지난 12일 경북 경주시 한국원자력환경공단 본사에서 신지현(왼쪽) 경영관리실장이 노사 협의를 함께 진행한 최준형(오른쪽) 조직문화혁신반 과장과 직무급 제도 도입 과정을 설명하고 있다. 박상우(가운데) 원자력환경공단 처분운반팀 과장은 직무급 도입 후 업무 역량 및 성과를 인정받아 승진 연한보다 1년 조기 승진했다. 한국원자력환경공단 제공 한국원자력환경공단에서 방사성폐기물 운반 업무를 수행하는 처분운반팀의 박상우 과장은 승진 연한보다 1년 먼저 조기 진급했다. 원자력환경공단이 2022년 12월부터 기존 연공서열 방식 대신 직무 전문성과 성과를 평가하는 ‘직무급’ 보수체계를 도입하면서 특별승진 대상자로 선정됐다. 원전 등에서 발생한 방사성폐기물을 해상과 육상으로 사고 없이 안전하게 운반하기 위해선 고도의 업무 전문성이 필수적이다. 지난 12일 경북 경주시 원자력환경공단 본사에서 만난 박 과장은 “직무 관련 교육 등을 수료해 전문성을 높이려 노력한 점이 좋은 평가를 받은 것 같다”고 말했다.원자력환경공단은 현재 정규직 320여명이 모두 참여하는 직무평가를 통해 성과에 따라 보수를 차등화하고 조기 승진을 제공하는 직무급 제도를 시행하고 있다. 방사성폐기물을 안전하게 관리하는 기관의 업무 특성에 맞춰 직무·성과 평가 제도를 새롭게 짰다. 전체 보수에서 직무급이 차지하는 비중도 기존 11.83%에서 2023년 이후 17.83%로 높였다. 원자력환경공단은 지난 4월 기획재정부가 발표한 ‘공공기관 직무급 점검 결과’에서 고도화 우수 기관으로 선정됐다.직무급 도입 과정이 순탄했던 것은 아니었다. 2018년부터 직무급 도입에 착수했지만 ‘직무급 반대’를 공약으로 신규 출범한 노조의 반발과 직원들의 불신으로 한 차례 도입이 무산됐다. 2021년 도입을 놓고 전 직원 투표를 했지만 찬성 의견은 11%에 불과했다. 신지현 원자력환경공단 경영관리실 실장은 “당시 직원들 사이에선 ‘굳이 이걸 왜 해야 하느냐’는 반응이 많았다”며 “직무급 제도가 무엇이고 왜 해야 하는지 이해하지 못하는 직원들 입장에선 부정적 반응이 클 수밖에 없었다”고 말했다.도입 무산 이후 공단 측과 노조는 함께 대안 마련에 나섰다. 이른바 ‘기피직무’에 대한 보상 확대가 ‘공정성’과 이어질 수 있다는 것이 출발점이었다이 기사는 국내 최대 해외 투자정보 플랫폼 한경 글로벌마켓에 게재된 기사입니다. 사진=REUTERS 유럽연합(EU)이 모든 EU 제품에 대한 미국의 10% 관세를 수용하고 대신 자동차, 의약품, 전자제품 수출에 대한 추가 관세 인상 면제를 기대하고 있는 것으로 알려졌다.16일(현지시간) 로이터에 따르면, 독일 한델스블라트 신문은 EU의 고위 협상자들을 인용해 미국에 대한 이 같은 제안은 특정 조건 하에서만 이루어질 것이라고 보도했다.한델스블라트는 또 EU가 미국산 차량에 대한 수입 관세를 인하할 것이며, 미국 자동차가 유럽에서 자동차를 판매하기 쉽도록 기술적 장벽이나 법적 내용을 개정할 가능성도 있다고 전했다.EU는 또 러시아산 천연가스 구매를 전면 금지하겠다고 제안했다. 이는 잠재적으로 미국 천연가스 구매 수요를 증가시킬 가능성이 있다.그러나 이 신문은 미국 협상 대표단이 아직까지 EU 자동차에 대한 수입 관세를 10%로 제한하는데에는 합의하지 못했다고 덧붙였다.김정아 객원기자 kja@hankyung.com 네이버마케팅프로 그램 구글상위노출 캉카스백화점 웹사이트상위노출 SEO전문가 쿠팡퀵플렉스 네이버상단작업 중고명품 캉카스백화점 네이버상위노출 캉카스백화점 중고명품 매크로 중고명품 쿠팡퀵플렉스 상위노출 디시인사이드자동댓글 홈페이지상위노출 구글상단작업 플레이스상위 구글상단노출 네이버상위작업업체
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지난 12일 경북 경주시 한국원자력환경공단 본사에서 신지현(왼쪽) 경영관리실장이 노사 협의를 함께 진행한 최준형(오른쪽) 조직문화혁신반 과장과 직무급 제도 도입 과정을 설명하고 있다. 박상우(가운데) 원자력환경공단 처분운반팀 과장은 직무급 도입 후 업무 역량 및 성과를 인정받아 승진 연한보다 1년 조기 승진했다. 한국원자력환경공단 제공 한국원자력환경공단에서 방사성폐기물 운반 업무를 수행하는 처분운반팀의 박상우 과장은 승진 연한보다 1년 먼저 조기 진급했다. 원자력환경공단이 2022년 12월부터 기존 연공서열 방식 대신 직무 전문성과 성과를 평가하는 ‘직무급’ 보수체계를 도입하면서 특별승진 대상자로 선정됐다. 원전 등에서 발생한 방사성폐기물을 해상과 육상으로 사고 없이 안전하게 운반하기 위해선 고도의 업무 전문성이 필수적이다. 지난 12일 경북 경주시 원자력환경공단 본사에서 만난 박 과장은 “직무 관련 교육 등을 수료해 전문성을 높이려 노력한 점이 좋은 평가를 받은 것 같다”고 말했다.원자력환경공단은 현재 정규직 320여명이 모두 참여하는 직무평가를 통해 성과에 따라 보수를 차등화하고 조기 승진을 제공하는 직무급 제도를 시행하고 있다. 방사성폐기물을 안전하게 관리하는 기관의 업무 특성에 맞춰 직무·성과 평가 제도를 새롭게 짰다. 전체 보수에서 직무급이 차지하는 비중도 기존 11.83%에서 2023년 이후 17.83%로 높였다. 원자력환경공단은 지난 4월 기획재정부가 발표한 ‘공공기관 직무급 점검 결과’에서 고도화 우수 기관으로 선정됐다.직무급 도입 과정이 순탄했던 것은 아니었다. 2018년부터 직무급 도입에 착수했지만 ‘직무급 반대’를 공약으로 신규 출범한 노조의 반발과 직원들의 불신으로 한 차례 도입이 무산됐다. 2021년 도입을 놓고 전 직원 투표를 했지만 찬성 의견은 11%에 불과했다. 신지현 원자력환경공단 경영관리실 실장은 “당시 직원들 사이에선 ‘굳이 이걸 왜 해야 하느냐’는 반응이 많았다”며 “직무급 제도가 무엇이고 왜 해야 하는지 이해하지 못하는 직원들 입장에선 부정적 반응이 클 수밖에 없었다”고 말했다.도입 무산 이후 공단 측과 노조는 함께 대안 마련에 나섰다. 이른바 ‘기피직무’에 대한 보상 확대가 ‘공정성’과 이어질 수 있다는 것이 출발점이었다이 기사는 국내 최대 해외 투자정보 플랫폼 한경 글로벌마켓에 게재된 기사입니다. 사진=REUTERS 유럽연합(EU)이 모든 EU 제품에 대한 미국의 10% 관세를 수용하고 대신 자동차, 의약품, 전자제품 수출에 대한 추가 관세 인상 면제를 기대하고 있는 것으로 알려졌다.16일(현지시간) 로이터에 따르면, 독일 한델스블라트 신문은 EU의 고위 협상자들을 인용해 미국에 대한 이 같은 제안은 특정 조건 하에서만 이루어질 것이라고 보도했다.한델스블라트는 또 EU가 미국산 차량에 대한 수입 관세를 인하할 것이며, 미국 자동차가 유럽에서 자동차를 판매하기 쉽도록 기술적 장벽이나 법적 내용을 개정할 가능성도 있다고 전했다.EU는 또 러시아산 천연가스 구매를 전면 금지하겠다고 제안했다. 이는 잠재적으로 미국 천연가스 구매 수요를 증가시킬 가능성이 있다.그러나 이 신문은 미국 협상 대표단이 아직까지 EU 자동차에 대한 수입 관세를 10%로 제한하는데에는 합의하지 못했다고 덧붙였다.김정아 객원기자 kja@hankyung.com