의정부성범죄변호사 오늘의 인사-삼성·롯데·DB·HDC그룹, 현대해상, YTN

의정부성범죄변호사 오늘의 인사-삼성·롯데·DB·HDC그룹, 현대해상, YTN
의정부성범죄변호사 ■삼성그룹 <삼성증권> ◇부사장 승진 △양완모 ◇상무 승진 △오선미 장효선 조제영 최화성 <삼성카드> ◇상무 승진 △고항진 김군호 지승권 <삼성자산운용> ◇부사장 승진 △김두남 <삼성글로벌리서치> ◇부사장 승진 △배노조 ◇상무 승진 △강도혁 김상지 안신현 정대선 <삼성서울병원> ◇상무 △김지호 설상헌 ■롯데그룹 ◇대표이사 및 단위조직장 승진 △롯데쇼핑 마트사업부 대표이사·롯데쇼핑 슈퍼사업부 대표이사(내정) 사장 차우철 △롯데지주 HR혁신실장 사장 박두환 △롯데쇼핑 백화점사업부 대표이사(내정) 부사장 정현석 △롯데홈쇼핑 대표이사 부사장 김재겸 △롯데건설 대표이사(내정) 부사장 오일근 △캐논코리아 대표이사 부사장 박정우 △롯데지알에스 대표이사(내정) 전무 이원택 △롯데쇼핑 e커머스사업부 대표 전무 추대식 △롯데알미늄㈜ 대표이사(내정) 전무 이승민 △한국후지필름 대표이사 전무 이형규 △롯데에이엠씨 대표이사(내정) 전무 이상학 △롯데지주 경영개선실장 전무 배교 △에프알엘코리아 대표이사 상무 최우제 △롯데지에스화학 대표이사(내정) 상무 신승환 ◇대표이사 및 단위조직장 보임△롯데지주 대표이사 사장 고정욱 △〃 대표이사 사장 노준형 △롯데웰푸드 대표이사(내정) 부사장 서정호 △롯데바이오로직스 대표이사 부사장 신유열 △롯데지주 경영혁신실장 부사장 황민재 △롯데케미칼 첨단소재사업 대표이사(내정) 전무 주우현 △롯데지주 재무혁신실장 전무 최영준 △LC USA 대표이사(내정) 상무 권조현 △롯데콘서트홀 뮤지엄 대표 상무 문일권 △롯데자산개발 대표이사(내정) 상무보 김정원 ◇승진 <롯데웰푸드>△전무 허진성 △상무 김종기, 윤덕환, 윤여욱, 최규상 △상무보 민준웅, 박정혁, 박진화, 신민정, 진영동 <롯데칠성음료>△전무 이양수 △상무 신제철 △상무보 이성식, 이우근 <롯데지알에스>△사장 차우철 △전무 이원택 △상무 이권형 △상무보 이헌호, 전종배 <롯데중앙연구소> △상무보 김형준 <롯데상사> △상무 박강민 △상무보 김병국 <롯데쇼핑> △백화점사업부 부사장 정현석 △〃 상무 김준영, 조형주 △〃 상무보 박지영, 배지호, 신길선, 엄선웅, 윤현식, 최동희, 최지영, 한정희 △마트사업부 상무 윤병수 △〃 상무보 길현선, 변기영 △e커머스사업부 전무 추대식 △〃 상무보 장세헌, 황형서 <코리아세븐> △상무 홍준 △상무보 김흥식, 명승민, 이정한 <롯데홈쇼핑>△부사장 김재겸 △상무 전호진 △상무보 박재룡, 이상용 <롯데하이마트> △상무 신현채 △상무보 박병용, 최준석 <에프알엘코리아> △상무 최우제 <롯데멤버스> △상무 오경미 △상무보 최성철 <롯데케미칼> △기초소재사업 상무 신승환, 심미향, 양호철 △〃 상무보 김송호, 박병관, 오창훈, 장준철, 최철효 △첨단소재사업 전무 박강열 △〃 상무 이경남 △〃 상무보 고준석, 양지열, 이창재, 추동휘, 태현식 <롯데정밀화학> △전무 김기순 △상무보 정병규 <롯데에너지머티리얼즈> △상무보 김성곤, 김창원 <롯데이네오스화학> △상무 노동인 <롯데알미늄> △전무 이승민 △상무 장은성 △상무보 이경도, 최팔영 <호텔롯데> △상무 김송기, 김지태, 이동주, 한경완 △상무보 박인, 박채완, 백승진 <호텔롯데 롯데면세점> △상무 박상호, 양희상 △상무보 김유연, 이승준, 임석원, 한상욱 <호텔롯데 롯데월드> △상무 김기훈 △상무보 이경호 <롯데건설>△상무 강윤석, 조도휘 △상무보 고영종, 박진한, 송명철, 여정구 △CM사업본부 상무 고권석 <롯데이노베이트>△상무 김영갑, 오실묵 △상무보 박윤희, 오현식, 윤태은 <롯데글로벌로지스> △상무 권재범 △상무보 권태균, 전태준 <롯데캐피탈> △전무 배교 △상무 정재경 △상무보 김승현, 이정진 <롯데물산> △상무 손유경 △상무보 백지연 <롯데에이엠씨> △상무보 현준호 <대홍기획> △상무 강태호 △상무보 박용철, 손수진, 추은진 <컬처웍스> △상무보 이수민, 최재형 <캐논코리아>△부사장 박정우 △상무 이호성 △상무보 박용준, 윤규렬<한국후지필름> △전무 이형규 △상무보 김동우<롯데미래전략연구소>△상무 안성준<롯데자산개발>△부사장 오일근<롯데바이오로직스>△상무 정우청 △상무보 윤영수<롯데지주>△사장 박두환 △전무 김영혁, 이상학, 임재철 △상무 송의홍, 오용하 △상무보 김성진, 김철홍, 안영욱, 최민호, 홍의표 ■DB그룹 ◇임원 승진 △LDI운용1본부장 김태인 △기관영업본부장 김정래 ◇보임·이동 △FI운용부문장 오종록 △투자솔루션부문장 이정두 △대체투자부문장 이주수 △시너지센터장 송정국 ◇임원 승진 △전략투자본부장 김현구 △영업기획본부장 유승우 △WM전략본부장 최성호 ◇임원 승진 △경영관리본부장 신동주 ◇임원 승진 △경영전략본부장 김호성 ■현대해상 ◇부문장·본부장·실장 전보 △CIAO 이창욱 △윤리경영실 부실장 최재혁 △개인영업부문장 김도회 △AM영업부문장 이기원 △기업보험부문장 홍령 △보상전략부문장 한정근 △경영기획본부장 조영택 △리스크관리본부장 윤민영 △인사총무본부장 이용진 △CM사업본부장 박윤정 △자동차업무본부장 이철우 △개인마케팅교육본부장 김원준 △AM1본부장 김태우 △AM2본부장 오정출 △전략채널본부장 임영수 △일반보험기획본부장 이상수 △기업영업1본부장 박민호 △기업영업2본부장 유영철 △법인컨설팅본부장 문정교 △재무기획본부장 최민엽 △자산운용1본부장 조희철 △CCO 진한승 △감사실장 유원식 △ALM전략실장 이기복 △서비스개발실장 김종욱 ◇상무 선임 △CIO 허명주 △해외사업본부장 정희권 ◇지역단장 전보 △강북지역단장 김병훈 △강서지역단장 김한민 △강남지역단장 윤경수 △북부지역단장 조정식 △경기지역단장 김호 △성남지역단장 정태훈 △경인지역단장 윤종식 △강원지역단장 손익수 △중부지역단장 신재용 △충청지역단장 이상호 △호남지역단장 길준희 △전북지역단장 강승오 △부산지역단장 김태영 △경남지역단장 최정호 △영남지역단장 이제영 △대경지역단장 허남영 ◇부장 전보 △정보화지원파트장 김성일 △CM사업전략파트장 임혁 △CM장기일반파트장 장희욱 △마케팅기획파트장 김효진 △장기마케팅파트장 김보현 △장기심사부장 정을진 △자동차손익파트장 이주환 △자동차업무파트장 현희준 △개인영업지원파트장 박문수 △영업교육운영파트장 손창훈 △강서영업파트장 박일서 △강서조직파트장 서형탁 △강남조직파트장 진성현 △북부영업파트장 박상진 △경기영업파트장 이정현 △성남영업파트장 이충희 △성남조직파트장 윤정우 △강원영업파트장 천재영 △중부영업파트장 방수민 △중부조직파트장 고상규 △충청영업파트장 박재서 △호남영업파트장 주정호 △호남조직파트장 정진성 △전북영업파트장 김형수 △전북조직파트장 김종갑 △부산영업파트장 석은희 △부산조직파트장 이정태 △경남조직파트장 양경호 △영남영업파트장 정준무 △영남조직파트장 이달수 △대경영업파트장 최필성 △대경조직파트장 박철성 △제주사업부장 홍갑송 △명동AM사업부장 김대화 △서초AM사업부장 지민아 △대구AM사업부장 김종만 △전략채널기획파트장 곽종수 △TM자동차영업부장 이석 △TM장기영업부장 배종철 △제휴영업2부장 서해민 △일반손해사정부장 이주환 △기업보험2부장 김준호 △기업보험3부장 김성준 △법인컨설팅1부장 이병삼 △법인컨설팅2부장 변성윤 △해외업무파트장 백승민 △보상전략TF장 성정훈 △자동차송무파트장 이상훈 △자동차보험조사파트장 김재봉 △특화보상단장 최낙범 △강남대인보상단장 안성진 △중부대인보상단장 최주영 △영남대인보상단장 허진석 △장기손사기획파트장 백태현 △장기실손관리파트장 최현호 ◇부장 승진 △기획파트장 박인걸 △자산RM파트장 최신성 △인재개발파트장 김동욱 △IT기획파트장 진일섭 △시스템관리파트장 박경환 △디지털기획파트장 권은정 △데이터사이언스파트장 여창준 △사회공헌파트장 신동훈 △CM자동차파트장 이정민 △장기전략파트장 손유정 △장기시스템파트장 황보현 △자동차상품파트장 김효순 △영업교육기획파트장 임효재 △강북영업파트장 양영훈 △강북조직파트장 기지만 △강남영업파트장 김봉모 △북부조직파트장 정제영 △경기조직파트장 신기주 △경인영업파트장 김윤미 △경인조직파트장 손병진 △강원조직파트장 박정욱 △충청조직파트장 김미행 △경남영업파트장 권오훈 △AM마케팅파트장 이한규 △AM지원파트장 백준 △강북AM사업부장 최성훈 △경기AM사업부장 유봉환 △전략채널운영파트장 정대영 △일반보험기획파트장 이창휘 △일반보험지원파트장 송수혁 △퇴직연금파트장 오유나 △특종UW파트장 박준호 △해상업무파트장 이희룡 △기업보험4부장 한희석 △단체상해영업부장 정원식 △자동차보상지원파트장 안성욱 △강서대인보상단장 석창식 △강북대인보상단장 양동홍 △호남대인보상단장 이석준 △중부권장기손사부장 김동욱 △재무기획파트장 이종관 △준법감시파트장 김도헌 △계리가정파트장 최원길 △계리지원파트장 최은영 ■HDC그룹 ◇대표이사 선임 △통영에코파워 김영한 △HDC현대PCE 김상균 △부산컨테이너터미널 이종원 △HDC랩스 대표이사 직무대행 최선영 ◇승진 △HDC현대산업개발 상무 양승철 조흥봉 이정은 △〃 상무보 김용주 정원선 맹은주 문성준 이상영 박병우 류홍우 김지환 최승원 △HDC현대PCE 상무 김상균 △HDC현대EP 상무보 신은섭 △호텔HDC 상무보 김태훈 △HDC아이파크몰 이사 김윤호 ■YTN △보도본부장 홍성혁 △사업본부장 오승엽 △부동산운영국장 권성희 △라디오센터장 김호준 △보도제작국 제작2부장 정유진 △보도제작국 시사제작팀장 김영수 △마케팅국 미디어사업팀장 이태훈 △부동산운영국 타워안전TF팀장 김기봉 의원총회서 ‘계엄 1년’ 메시지나 ‘당심 70% 경선룰’의견 안 나와소장파 의원들 구심점 없어…일부 초선, 라디오 통한 문제 제기만투쟁 일변도 장동혁에 이견 표출 포기…지선 출마자들만 ‘발 동동’ 당 지지율 답보에도 장동혁 국민의힘 대표가 대여 투쟁 일변도 노선을 고수하면서 당내에서 위기론이 커지고 있지만, 소속 국회의원들은 지도부에 대한 문제 제기에 소극적인 모습을 보이고 있다. 10여명의 의원이 라디오 인터뷰 등을 통해 산발적으로 이견을 표출할 뿐, 의원총회 등을 통한 공식적 의견 제시나 쇄신을 위한 집단행동은 꺼리는 분위기다. ‘내부총질’에 강경한 장 대표에 맞서 소장파를 이끌 리더십이 부재한 데다, 의원들은 내년 지방선거 결과가 자신의 재선 여부와 직결되지 않아 위기를 덜 체감한다는 점이 복합적으로 작용한 결과라는 분석이 나온다. 국민의힘의 무기력함은 논쟁적인 당 현안들에 대한 지도부의 입장 설명만 있었을 뿐, 반론이나 우려 표명이 없었던 최근 의원총회들이 단적인 사례다. 25일 국민의힘에 따르면 의원 50여명이 참석해 1시간가량 진행된 전날 의총에선 12·3 불법계엄 1년 메시지나 ‘당심 70% 대 여론조사 30%’ 지방선거 경선 룰 등에 대한 의견이 일절 나오지 않았다고 한다. 나경원 의원이 무제한토론(필리버스터) 필요성에 대한 의견을 제시한 것으로 전해졌다. 장 대표가 “우리가 황교안”이라고 발언한 다음날인 지난 13일에 개최된 의총 역시 마찬가지였다. 장 대표가 해당 발언 취지를 설명하며 “방송에 나가서 비판만 하지 말아달라”고 했는데도 의총장에선 별다른 문제 제기가 나오지 않았다. 지난 20일 권영진·엄태영·이성권·조은희 등 재선 의원들이 장 대표를 면담하고 불법계엄에 대한 사과 등을 건의했지만 후속 움직임은 없는 상황이다. 쇄신 필요성을 언급하고 있는 친한동훈(친한)계나 소장파 의원들의 구심점이 없다는 게 한 요인으로 꼽힌다. 친한계의 경우 한동훈 전 대표가 지난해 윤석열 전 대통령 탄핵소추 국면에서 대표직을 사퇴하고 지난 5월 대통령 후보 경선에서 김문수 전 고용노동부 장관에게 패하면서 당 주도권을 잃었다. 이후 친한계 인사들에 대한 징계를 언급하고 내부 비판에 강경한 태도를 보이는 장 대표가 대표직에 오르면서 집단행동이 위축된 기류다. 소장파로 꼽히는 초선 김용태·김재섭 의원도 세력이 없다는 점이 한계로 지적된다. 이들 역시 내부에서의 행동보다는 라디오 인터뷰를 통한 문제 제기에 주로 집중하고 있다. 이를 두고 “불필요한 논란을 낳지 않을 정도로만 쇄신을 말하는 것”(국민의힘 관계자)이라는 비판 섞인 목소리도 나온다. 장 대표가 당 안팎의 우려에도 완고한 태도를 꺾지 않는 모습을 보이면서 이견 표출을 지레 포기하는 분위기도 엿보인다. 장 대표는 이날도 경북 구미역 광장에서 열린 국민대회 연설에서 “저들이 똘똘 뭉쳐 우릴 공격하고 우리에게 손가락질할 때 우리는 우리를 향해 손가락질하고 비판하는 그게 부끄러운 것”이라고 말했다. 한 중진 의원은 “쓴소리를 하고 싶지도 않다. 지도부가 들어줄 것 같아야 얘기를 하지 않겠나”라고 말했다. 다른 재선 의원은 “그런(강경한) 스탠스로 당대표가 됐는데 우리가 말을 한다고 듣겠냐”며 “중진 의원들은 ‘내가 굳이 나서서 얘기해야 하냐’는 분위기”라고 했다. 의원들은 당이 지방선거에서 패배하더라도 자신의 ‘배지’를 잃지 않기 때문에 리스크를 무릅쓰고 굳이 내부 투쟁에 나설 필요성을 느끼지 않는다는 지적도 나온다. 국민의힘 다수 의원이 공천만 받으면 당선 가능성이 높은 대구·경북(TK)을 지역구로 두고 있어 원내가 전반적으로 민심 체감도가 떨어지는 점도 요인으로 꼽힌다. 한 초선 의원은 “솔직히 말하면 국회의원들에게 지방선거는 자기 선거가 아니라 위기감이 크지 않다”며 “지방선거 출마자들만 발등에 불 떨어진 꼴”이라고 말했다. 최근 김해에서 방사 행사 중 폐사한 황새가 스트레스성 급사로 추정된다는 부검 결과가 나왔다. 김해시는 국가유산청과 함께 지난달 15일 황새 텃새화 방사 과정에서 폐사한 개체에 대해 농림축산검역본부에 부검을 의뢰한 결과를 발표했다. 그 결과 황새는 이동장에 갇혀 받게 된 극심한 스트레스로 인해 발생하는 ‘비감염성 대사성 근육질환(Avian Capture Myopathy)’으로 급사한 것으로 추정된다는 통보를 받았다. 김해시는 지난달 15일 화포천 습지 과학관 행사에서 황새 3마리를 방사했지만, 이 가운데 1마리가 날지 못하고 폐사했다. 행사 당일 이 황새는 방사에 앞서 가로 30㎝·높이 120㎝ 크기 목제 케이지에서 1시간 30분가량 대기했던 것으로 전해졌다. 당시 행사장 기온은 22도에 이르렀던 것으로 알려졌다. 김해시는 이번 사건을 계기로 ‘야생동물 방사 관리체계 개선대책’을 수립하고, 전문가 참여와 지역사회 협력, 방사 기준 강화, 현장 대응력 제고를 3대 중점 방향으로 추진한다고 밝혔다. 시는 먼저 지역 수의사·사육사·환경단체 등 외부 전문가와 시민이 참여하는 자문위원회를 구성해 방사 전 과정에 대한 정책 결정을 공동으로 논의하고, 관련 정보를 시민들에게 공개한다. 이를 통해 지역사회의 신뢰를 높이고 책임 있는 참여를 이끈다는 계획이다. 김해시는 방사 절차에 따른 안전기준도 강화된다. 단계별로 체크리스트를 마련해 위험 요소를 사전에 차단하고, 각 기관의 역할과 책임을 명확히 해 방사 과정의 실효성을 높인다. 황새 방사와 행사를 병행하지 않고, 동물 개체가 방사지역에 서서히 적응할 수 있도록 ‘연방사’ 방식을 도입해 개체별 스트레스를 최소화할 방침이다. 김해시 관계자는 “이번 황새 폐사 사례는 방사 과정 전반에 개선 필요성을 환기시킨 계기였다”며 “이번 대책으로 시민의 신뢰를 회복하고, 야생동물 보호의 실효성을 높이겠다”고 말했다. 시는 나머지 새끼 황새 2마리를 내년 3월쯤 야생 방사할 계획이다. 홈페이지 상위노출 인터넷티비현금많이주는곳 홈페이지 상위노출 이혼변호사 성남이혼변호사 수원형사전문변호사 수원성범죄전문변호사 수원이혼전문변호사 포항이혼전문변호사 남양주학교폭력변호사 차장검사출신변호사 위자료 이지렌트카 수원부장검사출신변호사 탐정사무소 인터넷가입현금지원 정품비아그라 인터넷가입현금지원 용인폰테크 당일폰테크 비아그라 종류 한게임머니상 평택학교폭력변호사 네이버검색광고 웹사이트 상위노출 분당강간변호사 인터넷비교사이트 안양이혼전문변호사 의정부변호사 평택개인회생 인스타 한국인 팔로워 수원성추행변호사 의정부상간소송변호사 의정부음주운전변호사 남양주이혼전문변호사 브랜드이모티콘 남양주학교폭력변호사 성남이혼전문변호사 암요양병원 인스타그램 팔로워 양산이혼전문변호사 인터넷비교사이트 안산이혼전문변호사 신용불량자렌트 위자료 폰테크 의정부성범죄변호사 세종이혼전문변호사 광주폰테크 신불자장기렌트카 인터넷비교사이트 위자료 폰테크당일 폰테크 폰테크 성남학교폭력변호사 천안이혼전문변호사 평택학교폭력변호사 문해력 의정부소년사건변호사 수원강간변호사 수원상간소송변호사 수원상간녀변호사 인천이혼전문변호사 수원음주운전변호사 의정부마약변호사 이지렌터카 문화상품권현금화 양육권 휴대폰성지 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25-11-28 05:15

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의정부성범죄변호사 ■삼성그룹 <삼성증권> ◇부사장 승진 △양완모 ◇상무 승진 △오선미 장효선 조제영 최화성 <삼성카드> ◇상무 승진 △고항진 김군호 지승권 <삼성자산운용> ◇부사장 승진 △김두남 <삼성글로벌리서치> ◇부사장 승진 △배노조 ◇상무 승진 △강도혁 김상지 안신현 정대선 <삼성서울병원> ◇상무 △김지호 설상헌
■롯데그룹 ◇대표이사 및 단위조직장 승진 △롯데쇼핑 마트사업부 대표이사·롯데쇼핑 슈퍼사업부 대표이사(내정) 사장 차우철 △롯데지주 HR혁신실장 사장 박두환 △롯데쇼핑 백화점사업부 대표이사(내정) 부사장 정현석 △롯데홈쇼핑 대표이사 부사장 김재겸 △롯데건설 대표이사(내정) 부사장 오일근 △캐논코리아 대표이사 부사장 박정우 △롯데지알에스 대표이사(내정) 전무 이원택 △롯데쇼핑 e커머스사업부 대표 전무 추대식 △롯데알미늄㈜ 대표이사(내정) 전무 이승민 △한국후지필름 대표이사 전무 이형규 △롯데에이엠씨 대표이사(내정) 전무 이상학 △롯데지주 경영개선실장 전무 배교 △에프알엘코리아 대표이사 상무 최우제 △롯데지에스화학 대표이사(내정) 상무 신승환 ◇대표이사 및 단위조직장 보임△롯데지주 대표이사 사장 고정욱 △〃 대표이사 사장 노준형 △롯데웰푸드 대표이사(내정) 부사장 서정호 △롯데바이오로직스 대표이사 부사장 신유열 △롯데지주 경영혁신실장 부사장 황민재 △롯데케미칼 첨단소재사업 대표이사(내정) 전무 주우현 △롯데지주 재무혁신실장 전무 최영준 △LC USA 대표이사(내정) 상무 권조현 △롯데콘서트홀 뮤지엄 대표 상무 문일권 △롯데자산개발 대표이사(내정) 상무보 김정원 ◇승진 <롯데웰푸드>△전무 허진성 △상무 김종기, 윤덕환, 윤여욱, 최규상 △상무보 민준웅, 박정혁, 박진화, 신민정, 진영동 <롯데칠성음료>△전무 이양수 △상무 신제철 △상무보 이성식, 이우근 <롯데지알에스>△사장 차우철 △전무 이원택 △상무 이권형 △상무보 이헌호, 전종배 <롯데중앙연구소> △상무보 김형준 <롯데상사> △상무 박강민 △상무보 김병국 <롯데쇼핑> △백화점사업부 부사장 정현석 △〃 상무 김준영, 조형주 △〃 상무보 박지영, 배지호, 신길선, 엄선웅, 윤현식, 최동희, 최지영, 한정희 △마트사업부 상무 윤병수 △〃 상무보 길현선, 변기영 △e커머스사업부 전무 추대식 △〃 상무보 장세헌, 황형서 <코리아세븐> △상무 홍준 △상무보 김흥식, 명승민, 이정한 <롯데홈쇼핑>△부사장 김재겸 △상무 전호진 △상무보 박재룡, 이상용 <롯데하이마트> △상무 신현채 △상무보 박병용, 최준석 <에프알엘코리아> △상무 최우제 <롯데멤버스> △상무 오경미 △상무보 최성철 <롯데케미칼> △기초소재사업 상무 신승환, 심미향, 양호철 △〃 상무보 김송호, 박병관, 오창훈, 장준철, 최철효 △첨단소재사업 전무 박강열 △〃 상무 이경남 △〃 상무보 고준석, 양지열, 이창재, 추동휘, 태현식 <롯데정밀화학> △전무 김기순 △상무보 정병규 <롯데에너지머티리얼즈> △상무보 김성곤, 김창원 <롯데이네오스화학> △상무 노동인 <롯데알미늄> △전무 이승민 △상무 장은성 △상무보 이경도, 최팔영 <호텔롯데> △상무 김송기, 김지태, 이동주, 한경완 △상무보 박인, 박채완, 백승진 <호텔롯데 롯데면세점> △상무 박상호, 양희상 △상무보 김유연, 이승준, 임석원, 한상욱 <호텔롯데 롯데월드> △상무 김기훈 △상무보 이경호 <롯데건설>△상무 강윤석, 조도휘 △상무보 고영종, 박진한, 송명철, 여정구 △CM사업본부 상무 고권석 <롯데이노베이트>△상무 김영갑, 오실묵 △상무보 박윤희, 오현식, 윤태은 <롯데글로벌로지스> △상무 권재범 △상무보 권태균, 전태준 <롯데캐피탈> △전무 배교 △상무 정재경 △상무보 김승현, 이정진 <롯데물산> △상무 손유경 △상무보 백지연 <롯데에이엠씨> △상무보 현준호 <대홍기획> △상무 강태호 △상무보 박용철, 손수진, 추은진 <컬처웍스> △상무보 이수민, 최재형 <캐논코리아>△부사장 박정우 △상무 이호성 △상무보 박용준, 윤규렬<한국후지필름> △전무 이형규 △상무보 김동우<롯데미래전략연구소>△상무 안성준<롯데자산개발>△부사장 오일근<롯데바이오로직스>△상무 정우청 △상무보 윤영수<롯데지주>△사장 박두환 △전무 김영혁, 이상학, 임재철 △상무 송의홍, 오용하 △상무보 김성진, 김철홍, 안영욱, 최민호, 홍의표
■DB그룹 ◇임원 승진 △LDI운용1본부장 김태인 △기관영업본부장 김정래 ◇보임·이동 △FI운용부문장 오종록 △투자솔루션부문장 이정두 △대체투자부문장 이주수 △시너지센터장 송정국 ◇임원 승진 △전략투자본부장 김현구 △영업기획본부장 유승우 △WM전략본부장 최성호 ◇임원 승진 △경영관리본부장 신동주 ◇임원 승진 △경영전략본부장 김호성
■현대해상 ◇부문장·본부장·실장 전보 △CIAO 이창욱 △윤리경영실 부실장 최재혁 △개인영업부문장 김도회 △AM영업부문장 이기원 △기업보험부문장 홍령 △보상전략부문장 한정근 △경영기획본부장 조영택 △리스크관리본부장 윤민영 △인사총무본부장 이용진 △CM사업본부장 박윤정 △자동차업무본부장 이철우 △개인마케팅교육본부장 김원준 △AM1본부장 김태우 △AM2본부장 오정출 △전략채널본부장 임영수 △일반보험기획본부장 이상수 △기업영업1본부장 박민호 △기업영업2본부장 유영철 △법인컨설팅본부장 문정교 △재무기획본부장 최민엽 △자산운용1본부장 조희철 △CCO 진한승 △감사실장 유원식 △ALM전략실장 이기복 △서비스개발실장 김종욱 ◇상무 선임 △CIO 허명주 △해외사업본부장 정희권 ◇지역단장 전보 △강북지역단장 김병훈 △강서지역단장 김한민 △강남지역단장 윤경수 △북부지역단장 조정식 △경기지역단장 김호 △성남지역단장 정태훈 △경인지역단장 윤종식 △강원지역단장 손익수 △중부지역단장 신재용 △충청지역단장 이상호 △호남지역단장 길준희 △전북지역단장 강승오 △부산지역단장 김태영 △경남지역단장 최정호 △영남지역단장 이제영 △대경지역단장 허남영 ◇부장 전보 △정보화지원파트장 김성일 △CM사업전략파트장 임혁 △CM장기일반파트장 장희욱 △마케팅기획파트장 김효진 △장기마케팅파트장 김보현 △장기심사부장 정을진 △자동차손익파트장 이주환 △자동차업무파트장 현희준 △개인영업지원파트장 박문수 △영업교육운영파트장 손창훈 △강서영업파트장 박일서 △강서조직파트장 서형탁 △강남조직파트장 진성현 △북부영업파트장 박상진 △경기영업파트장 이정현 △성남영업파트장 이충희 △성남조직파트장 윤정우 △강원영업파트장 천재영 △중부영업파트장 방수민 △중부조직파트장 고상규 △충청영업파트장 박재서 △호남영업파트장 주정호 △호남조직파트장 정진성 △전북영업파트장 김형수 △전북조직파트장 김종갑 △부산영업파트장 석은희 △부산조직파트장 이정태 △경남조직파트장 양경호 △영남영업파트장 정준무 △영남조직파트장 이달수 △대경영업파트장 최필성 △대경조직파트장 박철성 △제주사업부장 홍갑송 △명동AM사업부장 김대화 △서초AM사업부장 지민아 △대구AM사업부장 김종만 △전략채널기획파트장 곽종수 △TM자동차영업부장 이석 △TM장기영업부장 배종철 △제휴영업2부장 서해민 △일반손해사정부장 이주환 △기업보험2부장 김준호 △기업보험3부장 김성준 △법인컨설팅1부장 이병삼 △법인컨설팅2부장 변성윤 △해외업무파트장 백승민 △보상전략TF장 성정훈 △자동차송무파트장 이상훈 △자동차보험조사파트장 김재봉 △특화보상단장 최낙범 △강남대인보상단장 안성진 △중부대인보상단장 최주영 △영남대인보상단장 허진석 △장기손사기획파트장 백태현 △장기실손관리파트장 최현호 ◇부장 승진 △기획파트장 박인걸 △자산RM파트장 최신성 △인재개발파트장 김동욱 △IT기획파트장 진일섭 △시스템관리파트장 박경환 △디지털기획파트장 권은정 △데이터사이언스파트장 여창준 △사회공헌파트장 신동훈 △CM자동차파트장 이정민 △장기전략파트장 손유정 △장기시스템파트장 황보현 △자동차상품파트장 김효순 △영업교육기획파트장 임효재 △강북영업파트장 양영훈 △강북조직파트장 기지만 △강남영업파트장 김봉모 △북부조직파트장 정제영 △경기조직파트장 신기주 △경인영업파트장 김윤미 △경인조직파트장 손병진 △강원조직파트장 박정욱 △충청조직파트장 김미행 △경남영업파트장 권오훈 △AM마케팅파트장 이한규 △AM지원파트장 백준 △강북AM사업부장 최성훈 △경기AM사업부장 유봉환 △전략채널운영파트장 정대영 △일반보험기획파트장 이창휘 △일반보험지원파트장 송수혁 △퇴직연금파트장 오유나 △특종UW파트장 박준호 △해상업무파트장 이희룡 △기업보험4부장 한희석 △단체상해영업부장 정원식 △자동차보상지원파트장 안성욱 △강서대인보상단장 석창식 △강북대인보상단장 양동홍 △호남대인보상단장 이석준 △중부권장기손사부장 김동욱 △재무기획파트장 이종관 △준법감시파트장 김도헌 △계리가정파트장 최원길 △계리지원파트장 최은영
■HDC그룹 ◇대표이사 선임 △통영에코파워 김영한 △HDC현대PCE 김상균 △부산컨테이너터미널 이종원 △HDC랩스 대표이사 직무대행 최선영 ◇승진 △HDC현대산업개발 상무 양승철 조흥봉 이정은 △〃 상무보 김용주 정원선 맹은주 문성준 이상영 박병우 류홍우 김지환 최승원 △HDC현대PCE 상무 김상균 △HDC현대EP 상무보 신은섭 △호텔HDC 상무보 김태훈 △HDC아이파크몰 이사 김윤호
■YTN △보도본부장 홍성혁 △사업본부장 오승엽 △부동산운영국장 권성희 △라디오센터장 김호준 △보도제작국 제작2부장 정유진 △보도제작국 시사제작팀장 김영수 △마케팅국 미디어사업팀장 이태훈 △부동산운영국 타워안전TF팀장 김기봉
의원총회서 ‘계엄 1년’ 메시지나 ‘당심 70% 경선룰’의견 안 나와소장파 의원들 구심점 없어…일부 초선, 라디오 통한 문제 제기만투쟁 일변도 장동혁에 이견 표출 포기…지선 출마자들만 ‘발 동동’
당 지지율 답보에도 장동혁 국민의힘 대표가 대여 투쟁 일변도 노선을 고수하면서 당내에서 위기론이 커지고 있지만, 소속 국회의원들은 지도부에 대한 문제 제기에 소극적인 모습을 보이고 있다. 10여명의 의원이 라디오 인터뷰 등을 통해 산발적으로 이견을 표출할 뿐, 의원총회 등을 통한 공식적 의견 제시나 쇄신을 위한 집단행동은 꺼리는 분위기다.
‘내부총질’에 강경한 장 대표에 맞서 소장파를 이끌 리더십이 부재한 데다, 의원들은 내년 지방선거 결과가 자신의 재선 여부와 직결되지 않아 위기를 덜 체감한다는 점이 복합적으로 작용한 결과라는 분석이 나온다.
국민의힘의 무기력함은 논쟁적인 당 현안들에 대한 지도부의 입장 설명만 있었을 뿐, 반론이나 우려 표명이 없었던 최근 의원총회들이 단적인 사례다. 25일 국민의힘에 따르면 의원 50여명이 참석해 1시간가량 진행된 전날 의총에선 12·3 불법계엄 1년 메시지나 ‘당심 70% 대 여론조사 30%’ 지방선거 경선 룰 등에 대한 의견이 일절 나오지 않았다고 한다. 나경원 의원이 무제한토론(필리버스터) 필요성에 대한 의견을 제시한 것으로 전해졌다.
장 대표가 “우리가 황교안”이라고 발언한 다음날인 지난 13일에 개최된 의총 역시 마찬가지였다. 장 대표가 해당 발언 취지를 설명하며 “방송에 나가서 비판만 하지 말아달라”고 했는데도 의총장에선 별다른 문제 제기가 나오지 않았다. 지난 20일 권영진·엄태영·이성권·조은희 등 재선 의원들이 장 대표를 면담하고 불법계엄에 대한 사과 등을 건의했지만 후속 움직임은 없는 상황이다.
쇄신 필요성을 언급하고 있는 친한동훈(친한)계나 소장파 의원들의 구심점이 없다는 게 한 요인으로 꼽힌다. 친한계의 경우 한동훈 전 대표가 지난해 윤석열 전 대통령 탄핵소추 국면에서 대표직을 사퇴하고 지난 5월 대통령 후보 경선에서 김문수 전 고용노동부 장관에게 패하면서 당 주도권을 잃었다. 이후 친한계 인사들에 대한 징계를 언급하고 내부 비판에 강경한 태도를 보이는 장 대표가 대표직에 오르면서 집단행동이 위축된 기류다.
소장파로 꼽히는 초선 김용태·김재섭 의원도 세력이 없다는 점이 한계로 지적된다. 이들 역시 내부에서의 행동보다는 라디오 인터뷰를 통한 문제 제기에 주로 집중하고 있다. 이를 두고 “불필요한 논란을 낳지 않을 정도로만 쇄신을 말하는 것”(국민의힘 관계자)이라는 비판 섞인 목소리도 나온다.
장 대표가 당 안팎의 우려에도 완고한 태도를 꺾지 않는 모습을 보이면서 이견 표출을 지레 포기하는 분위기도 엿보인다. 장 대표는 이날도 경북 구미역 광장에서 열린 국민대회 연설에서 “저들이 똘똘 뭉쳐 우릴 공격하고 우리에게 손가락질할 때 우리는 우리를 향해 손가락질하고 비판하는 그게 부끄러운 것”이라고 말했다.
한 중진 의원은 “쓴소리를 하고 싶지도 않다. 지도부가 들어줄 것 같아야 얘기를 하지 않겠나”라고 말했다. 다른 재선 의원은 “그런(강경한) 스탠스로 당대표가 됐는데 우리가 말을 한다고 듣겠냐”며 “중진 의원들은 ‘내가 굳이 나서서 얘기해야 하냐’는 분위기”라고 했다.
의원들은 당이 지방선거에서 패배하더라도 자신의 ‘배지’를 잃지 않기 때문에 리스크를 무릅쓰고 굳이 내부 투쟁에 나설 필요성을 느끼지 않는다는 지적도 나온다. 국민의힘 다수 의원이 공천만 받으면 당선 가능성이 높은 대구·경북(TK)을 지역구로 두고 있어 원내가 전반적으로 민심 체감도가 떨어지는 점도 요인으로 꼽힌다. 한 초선 의원은 “솔직히 말하면 국회의원들에게 지방선거는 자기 선거가 아니라 위기감이 크지 않다”며 “지방선거 출마자들만 발등에 불 떨어진 꼴”이라고 말했다.
최근 김해에서 방사 행사 중 폐사한 황새가 스트레스성 급사로 추정된다는 부검 결과가 나왔다.
김해시는 국가유산청과 함께 지난달 15일 황새 텃새화 방사 과정에서 폐사한 개체에 대해 농림축산검역본부에 부검을 의뢰한 결과를 발표했다.
그 결과 황새는 이동장에 갇혀 받게 된 극심한 스트레스로 인해 발생하는 ‘비감염성 대사성 근육질환(Avian Capture Myopathy)’으로 급사한 것으로 추정된다는 통보를 받았다.
김해시는 지난달 15일 화포천 습지 과학관 행사에서 황새 3마리를 방사했지만, 이 가운데 1마리가 날지 못하고 폐사했다.
행사 당일 이 황새는 방사에 앞서 가로 30㎝·높이 120㎝ 크기 목제 케이지에서 1시간 30분가량 대기했던 것으로 전해졌다. 당시 행사장 기온은 22도에 이르렀던 것으로 알려졌다.
김해시는 이번 사건을 계기로 ‘야생동물 방사 관리체계 개선대책’을 수립하고, 전문가 참여와 지역사회 협력, 방사 기준 강화, 현장 대응력 제고를 3대 중점 방향으로 추진한다고 밝혔다.
시는 먼저 지역 수의사·사육사·환경단체 등 외부 전문가와 시민이 참여하는 자문위원회를 구성해 방사 전 과정에 대한 정책 결정을 공동으로 논의하고, 관련 정보를 시민들에게 공개한다. 이를 통해 지역사회의 신뢰를 높이고 책임 있는 참여를 이끈다는 계획이다.
김해시는 방사 절차에 따른 안전기준도 강화된다. 단계별로 체크리스트를 마련해 위험 요소를 사전에 차단하고, 각 기관의 역할과 책임을 명확히 해 방사 과정의 실효성을 높인다. 황새 방사와 행사를 병행하지 않고, 동물 개체가 방사지역에 서서히 적응할 수 있도록 ‘연방사’ 방식을 도입해 개체별 스트레스를 최소화할 방침이다.
김해시 관계자는 “이번 황새 폐사 사례는 방사 과정 전반에 개선 필요성을 환기시킨 계기였다”며 “이번 대책으로 시민의 신뢰를 회복하고, 야생동물 보호의 실효성을 높이겠다”고 말했다.
시는 나머지 새끼 황새 2마리를 내년 3월쯤 야생 방사할 계획이다.